特集　正しいスパルタが会社を強くする！勘違いだらけの人づくり〜ナガオカ　三村等　社長　すべての採用試験に社長が立ち会う
日経トップリーダー　第327号　2011.12.1

この記事の情報
掲載誌	日経トップリーダー　第327号（2011.12.1）
ページ数	1ページ　（全1136字）
形式	PDFファイル形式　（214kb）
雑誌掲載位置	22ページ目

　大阪府泉大津市のプラント機器メーカー、ナガオカには毎年、就職希望の学生が列を作る。今年は内定者６人に対し、８００人を超える学生からの応募があったという。かなりの狭き門だ。　ナガオカは社員１３０人の中小企業。特別に待遇がいいわけではない。しかも７年前には、新規技術開発への多額の投資が経営を圧迫、民事再生法を適用している。現在は再建を果たしているものの、採用活動自体は再開してまだ３年。それでもこれだ…