特集 正しいスパルタが会社を強くする!勘違いだらけの人づくり〜シンデン 八木仁 社長 「人材百年の計」で後進につなぐ
日経トップリーダー 第327号 2011.12.1
掲載誌 | 日経トップリーダー 第327号(2011.12.1) |
---|---|
ページ数 | 2ページ (全1450字) |
形式 | PDFファイル形式 (593kb) |
雑誌掲載位置 | 20〜21ページ目 |
中小企業だからできる人材の育成と採用社員がイキイキと働く会社の秘密人材が育つ会社と、人材難に悩む会社は何が違うのか。それは、トップが社員一人ひとりに注ぐ“熱量”にある。トップ自らが人材育成に本腰を入れる4社の取り組みを探った。 ウレタンフォームの熱成形加工を手掛けるシンデン(栃木県小山市)の八木仁社長は、人材育成のために1枚の表を作成している。 縦軸には会社設立の1967年から、100年経った20…
記事の購入(ダウンロード)
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 330円(税込)
他のIDで購入する
G-Search ミッケ!は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ(全1450字)」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
(注)特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
- 特集 正しいスパルタが会社を強くする!勘違いだらけの人づくり〜ダメな人材なんていない!分数ができない元ヤンキーも、個人主義を貫く外国人も磨けば光る
- 特集 正しいスパルタが会社を強くする!勘違いだらけの人づくり〜「できるやんか!」で社員は変わる 千房 中井政嗣社長
- 特集 正しいスパルタが会社を強くする!勘違いだらけの人づくり〜ナガオカ 三村等 社長 すべての採用試験に社長が立ち会う
- 特集 正しいスパルタが会社を強くする!勘違いだらけの人づくり〜原田左官工業所 原田宗亮 社長 「女性はムリ」との思い込みを捨てる
- 特集 正しいスパルタが会社を強くする!勘違いだらけの人づくり〜タマチ工業 太田邦博 社長 社員をめげさせない仕組みを作る