特集　ニッポンのＤＮＡ〜「僕が“松下教”にハマッた理由」
日経ベンチャー　第237号　2004.6.1

　創業３年目、「サイボウズ七精神」を制定しました。「松下七精神」を現代語に直しただけのものです。　当時、人の問題で悩んでいました。社員数が４０人を超えた頃で、単純に人が増えていくのが恐かった。　法人と言うくらいで、他人様から見れば、会社は一つの人格なんです。サイボウズを構成するのは一人ひとりの社員だけど、彼らの行動に首尾一貫しない、チグハグなところがあると、やはり人からは、「この会社は何なんだ」と…