特集　「少人数」「多品種」「短納期」で国内回帰　製造リショアリングの勝算〜マザーとしてのひとづくりを止めるな
日経情報ストラテジー　第246号　2012.10.1

　少・多・短を下支えするのは、高いスキルを持った作業者である。リショアリングは多能工の存在抜きに語れない。日本がマザー工場であり続けるには、多能工のひとづくりを止めるわけにはいかない。では多能工はどう育成すればよいのか。　取材で見えてきた必須条件は、戦略を具現化した、現場への「期待の見える化」だ。経営者は現場の作業者やミドルに対し、いつまでにどんな技能を身に付け、どんな役割を担ってもらいたいのか、…