１０分間で学べる業務革新講座　多様性を強みに変えるチーム・コミュニケーション〜非正規社員を戦力化　期待を示し視野を広げよ
日経情報ストラテジー　第208号　2009.8.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第208号（2009.8.1）
ページ数	4ページ　（全4981字）
形式	PDFファイル形式　（387kb）
雑誌掲載位置	122〜125ページ目

　職場のチームの多様な人材の力を引き出す「ダイバーシティー・マネジメント」。今回は雇用形態の多様性に焦点を当てる。具体的には、正社員と非正規社員で構成される職場チームを円滑に運営し、大きな成果を引き出すために何が必要かに着目する。　「非正規社員」という区分には、様々な雇用形態が含まれるが、組織との直接雇用契約の有無によって大別できる。アルバイト社員、パート社員、契約社員と呼ばれるのは、組織と直接雇…