５分間で身につくスキルアップ　部下を育てるコミュニケーション術　応用編〜任せっぱなしにしない
日経情報ストラテジー　第202号　2009.2.1

　Ｎ君は入社５年目。担当業務はまじめにこなし、成果も上げている。　上司のＦさんは、Ｎ君をもっと伸ばしたいと思った。そこで、徐々に自分の仕事を任せてみようかと、試みに、Ｂ地区の見込み客に送る資料作成について、「君に任せるからやってみるように」と命じた。Ｂ地区は、有望な見込み客の多い、いわゆる「おいしい」地区。やり甲斐のある仕事を任され、Ｎ君は張り切っているものとＦさんは思っていた。　数日後、Ｆさんは…