改革手法ウオッチング　ポジティブ・アプローチ　ファミリーマート、ＮＴＴ西日本、フリュー（旧オムロンエンタテインメント）〜ファシリテーションに新潮流　ビジョン共有しやる気引き出す
日経情報ストラテジー　第196号　2008.8.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第196号（2008.8.1）
ページ数	5ページ　（全4818字）
形式	PDFファイル形式　（910kb）
雑誌掲載位置	173〜177ページ目

　社員間のビジョン共有や連帯感創出を目指す企業で、「ポジティブＥアプローチ」というファシリテーション手法が導入され始めている。組織の課題を抽出して解決を図る問題解決型アプローチとは対照的に、従業員の個々が前向きになれる「ありたい姿」を話し合って共有し、それを実現するステップを全員で考える。　「『らしさ』を表す風船を真ん中に置いて、本社スタッフ、スーパーバイザー、加盟店が３層で支えているオブジェはど…