特集１　トヨタ流「人の育て方」　技監が抱く危機感〜「広角レンズ」の視野持たせ問題解決力を鍛える
日経情報ストラテジー　第196号　2008.8.1

この記事の情報
掲載誌	日経情報ストラテジー　第196号（2008.8.1）
ページ数	3ページ　（全3099字）
形式	PDFファイル形式　（682kb）
雑誌掲載位置	48〜50ページ目

　リーダーの立場を早く体験させることで、中堅社員の自覚と成長を促す─。チームリーダー制にはこのような意図がある。とはいえ、集合研修でスキルやマインドを高める取り組みも必要だ。　そこで以下では、製造職場と営業職場に分けて、チームリーダー研修の取り組みを見ていこう。まず、製造現場のチームリーダー育成に取り組むトヨタ車体の事例を紹介する。同社は２００４年でいったん班長制を廃止していたが、２００８年１月に…