３分間キーワード〜メンタリング
日経情報ストラテジー　第134号　2003.6.1

豊富な知識や経験のある指導者が、経験の浅い社員の業務面、心理面での成長を支援する人材育成手法。新入社員研修などに採用する企業が増えている。新入社員のころ、集合研修やＯＪＴ（職場内訓練）など、会社から様々な教育の機会を与えられた経験は大抵の人が持っています。ところが、一人前になるまでには時間がかかり、四苦八苦していたという方も少なくないのではないでしょうか。　一方、競争が激化する昨今、企業には、じっ…