社風を変える５つの法則〜生きざまを力にする法則
日経情報ストラテジー　第114号　2001.10.1

推進者が旗振り役として必要性を認識し、展開する改革には力がない。改革は自らの「思い」、生きざまを託して人に働きかけ、一緒に「ありたい姿」を描くことで本物になる。　「意識改革が必要だ」とは、よく聞かれる言葉です。意識改革とは人の考え方を変えることです。ただし、「意識改革のため」に行われている取り組みの多くは、昔ながらの研修や「○△運動」と称するイベントです。これらは確かに認識を少し変える役割を多少な…