特集１ 医療・介護の労務総点検〜パワハラ対策は対応体制整備と予防の両輪で
日経ヘルスケア 第393号 2022.7.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第393号（2022.7.1） |
|---|---|
| ページ数 | 5ページ （全6515字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1341kb） |
| 雑誌掲載位置 | 38〜42ページ目 |
Ｐａｒｔ１Ｃａｓｅ 岩手県立中央病院（盛岡市）アンガーマネジメントでパワハラを未然に防ぐ 改正労働施策総合推進法（パワハラ防止法）で求められる内容は、パワハラに関する相談体制の整備、パワハラが発生した場合の迅速かつ適切な対応など、ハラスメント行為があった場合の対応に重きが置かれている。 一方で、ハラスメント行為自体が起こらないよう職員に働きかけることも重要だ。岩手県立中央病院（盛岡市、６８５床）…
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