特集１　医療・介護の労務総点検〜「産後パパ育休」創設で男女の育休取得を促進
日経ヘルスケア　第393号　2022.7.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第393号（2022.7.1）
ページ数	3ページ　（全4120字）
形式	PDFファイル形式　（398kb）
雑誌掲載位置	43〜45ページ目

Ｐａｒｔ２改正育児・介護休業法　２０２１年６月に改正された育児・介護休業法が２０２２年４月から段階的に施行されている。改正されたポイントは大きく５つあり、２０２２年４月、１０月、２０２３年４月の３段階に分けて施行される（下図、４４ページ図１）。　２０２２年４月には、（１）雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化、（２）有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和─が施行された。職員が育児休…