特集２ どう決める、介護職員の給与〜新加算で看護職と同水準の給与も「リーダー級の職員」の処遇が課題
日経ヘルスケア 第355号 2019.5.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第355号（2019.5.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2227字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （522kb） |
| 雑誌掲載位置 | 36〜37ページ目 |
全体動向ＰＯＩＮＴ１介護職員の給与は近年上昇が続き、賞与などを含め月３０万円超に。１０月に創設される介護職員等特定処遇改善加算でさらに拍車がかかる可能性も２介護事業者の中には他法人に先駆けて、介護職員の賃金アップなどに乗り出すところも出てきた。リーダー級の介護職員の採用・定着に狙いを定めているケースもある３今後、他法人に差をつけるには、給与水準や採用方法の見直し、キャリアパスの構築、教育研修制度の…
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