特集２　どう決める、介護職員の給与〜最高月６万７０００円の「処遇改善手当」を支給
日経ヘルスケア　第355号　2019.5.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第355号（2019.5.1）
ページ数	3ページ　（全2871字）
形式	PDFファイル形式　（590kb）
雑誌掲載位置	38〜40ページ目

ｃａｓｅ１会社概要（株）ぬくもあ所在地：名古屋市東区運営施設：サービス付き高齢者向け住宅など６カ所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護４カ所ほか職員数：常勤約１６０人、非常勤約１４０人　月４４万４４７７円──。これは（株）ぬくもあ（名古屋市東区）の介護職員Ｃ氏の２０１９年１月の給与だ。入社６年目の介護福祉士で、３０歳代半ばの女性職員である。同社が運営する高齢者住宅の副施設長と定期巡回・随時対応型訪問…