特集１ モラルが崩壊しない組織の作り方〜経営者の「放置」が大きなリスクに モラルが崩壊する四つのパターン
日経ヘルスケア 第314号 2015.12.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第314号（2015.12.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2742字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （620kb） |
| 雑誌掲載位置 | 32〜33ページ目 |
「あんたバカなんだから！」軽口がエスカレートし、言葉の暴力に 「本当にあの人、困ったちゃんね！」。関東地方にある介護付き有老ホームのスタッフ休憩室にベテラン職員Ｆの大きな声が響き、部屋が笑いに包まれた。彼女たちが話題にしているのは女性入居者Ｇ。Ｇは認知症の症状が重く、食事のたびに介助を拒否する。その姿は子どものようで、泣き出すことも多い。また頻繁に居室も汚し、手がかかる。施設長も「Ｇさんのこと、大…
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