特集１　モラルが崩壊しない組織の作り方〜経営者の「放置」が大きなリスクに　モラルが崩壊する四つのパターン
日経ヘルスケア　第314号　2015.12.1

この記事の情報
掲載誌	日経ヘルスケア　第314号（2015.12.1）
ページ数	2ページ　（全2672字）
形式	PDFファイル形式　（569kb）
雑誌掲載位置	36〜37ページ目

「最後の砦」のベテランヘルパー仕事の悩みを吐き出せずついに爆発　「毎回、毎回、難しい人ばかり紹介して申し訳ないわね」。懇意にしているケアマネジャーからこう言われ、訪問介護事業所の管理者Ｌは苦笑いした。　今回、紹介されたのは近隣のサービス付き高齢者向け住宅に住む９０歳代の女性Ｍだ。彼女は認知症があり、介護に若干手がかかるものの、問題はその息子だという。どうやら息子は最近、定年を迎えて暇ができたらしく…