特集１ 離職防止大作戦〜「働きがいのある」「働きやすい」職場を目指す 離職防止大作戦
日経ヘルスケア 第311号 2015.9.1
| 掲載誌 | 日経ヘルスケア 第311号（2015.9.1） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全393字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1333kb） |
| 雑誌掲載位置 | 22〜23ページ目 |
相変わらず人材不足が深刻な医療・介護業界。採用の工夫もさることながら、まずは今いる職員をいかに定着させるかが重要だ。職場の問題点を把握する方法や、職員が働きがいを感じる職場に導くための取り組み例などを紹介する。（友吉 由紀子）Ｐａｒｔ１人材不足の実態 ２４２０２５年に介護人材は３８万人不足潜在看護師７０万人の掘り起こしがスタートＰａｒｔ２あなたの職場はどのタイプ？ ２７職員の「不安感」と「存在感…
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