第３部 組織 Ｐｒｏｂｌｅｍ １９〜仕事の割り振りがうまくできない
日経コンピュータ 第724号 2009.2.25
| 掲載誌 | 日経コンピュータ 第724号（2009.2.25） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全1670字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （241kb） |
| 雑誌掲載位置 | 142〜143ページ目 |
現在、約２０人のプロジェクトメンバーを束ねている。プロジェクトがスタートしてから数カ月が過ぎたが、チームワークが悪い。期待しているメンバーに重要な仕事を任せたところ、逆に悲鳴を上げてしまった。自発性に任せていたら特定のメンバーばかりに仕事が集中してしまい、痛し痒しだ。 メンバーの適性に合わせて仕事や役割を割り振っているつもりだが、どうもうまくできない。仕事を適切に割り当て、その役割を全うしてもら…
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第３部 組織 Ｐｒｏｂｌｅｍ １７〜仕事が増え続けて人手が足りない
第３部 組織 Ｐｒｏｂｌｅｍ １８〜仕事の意義が周囲に理解されていない
第３部 組織 Ｐｒｏｂｌｅｍ ２０〜気持ちよくプロジェクトをスタートさせたい
寄稿 プロジェクトマネジメントオフィス シニアコンサルタント 好川 哲人〜「できる組織」はミドルが創る「ミドルアップダウン」の勧め
編集ノート〜編集ノート
