特集 人づくり危機「不安3世代」 バブル・氷河期・ゆとり組〜学び抜く社員をつくる
日経ビジネス 第1545号 2010.6.14
掲載誌 | 日経ビジネス 第1545号(2010.6.14) |
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ページ数 | 4ページ (全4582字) |
形式 | PDFファイル形式 (840kb) |
雑誌掲載位置 | 24〜27ページ目 |
成果主義の弊害などで、日本企業は「教える」「学ぶ」という人材育成の基盤が揺らいだ。強い仲間意識を植えつけながら、深い愛情を注いで、成長を促す経営が必要だろう。最大の危機に直面している今だからこそ、経営者の「人づくり」への覚悟が問われている。 パナソニックやトヨタ自動車など国内の製造業800社に対して、6000人の技術者を派遣するメイテック。リーマンショック後の景気悪化により、2000人近い同社の技…
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