特集 元気が出る成果主義〜社員が望む「場」を与える デンソー、NECの社内流動化
日経ビジネス 第1158号 2002.9.16
掲載誌 | 日経ビジネス 第1158号(2002.9.16) |
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ページ数 | 3ページ (全3887字) |
形式 | PDFファイル形式 (138kb) |
雑誌掲載位置 | 31〜33ページ目 |
賃金を成果で決めるなら、希望の仕事に挑戦する自由も与えるべきだ。社員の士気を高めようと、社内公募やFA制を導入する企業が増えている。成果主義と社内人材の流動化は、組織の活力を生む「車の両輪」だ。ペナントレース終盤を迎えた日本のプロ野球。優勝チームが見えた中、多くのファンの関心を集めているのは個人タイトルの行方と、今オフに巨人の松井秀喜選手がフリーエージェント(FA)宣言をして米大リーグに挑戦するか…
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