［ビジネス・ケース］［No.171］大丸松坂屋百貨店 経営統合における人事制度改革と人事部の役割 （三浦友里恵 一橋大学大学院経営管理研究科博士後期課程／島貫智行 一橋大学大学院経営管理研究科教授）
一橋ビジネスレビュー 2021AUT 2021.9.17
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2021AUT（2021.9.17） |
|---|---|
| ページ数 | 15ページ （全15774字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1243kb） |
| 雑誌掲載位置 | 124〜138頁目 |
三浦友里恵ＭｉｕｒａＹｕｒｉｅ一橋大学大学院経営管理研究科博士後期課程島貫智行ＳｈｉｍａｎｕｋｉＴｏｍｏｙｕｋｉ一橋大学大学院経営管理研究科教授［写真］大丸心斎橋店と心斎橋ＰＡＲＣＯの複合施設（写真左）と松坂屋名古屋店（写真右）（提供：Ｊ．フロントリテイリング）［会社概要］名称：株式会社大丸松坂屋百貨店設立（商号変更）：２０１０年３月１日資本金：１００億円（２０２０年２月末現在）代表者：代表取締役…
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