編集後記
一橋ビジネスレビュー 2015SUM 2015.6.15
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2015SUM（2015.6.15） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全986字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （220kb） |
| 雑誌掲載位置 | 200頁目 |
ＨｉｔｏｔｓｕｂａｓｈｉＢｕｓｉｎｅｓｓＲｅｖｉｅｗ一橋大学イノベーション研究センター編いまなぜアフリカなのだろうか。３つの理由が考えられる。まず頭に浮かぶのは、アフリカに行くたびに感じる中国の圧倒的な存在感であり、対照的な日本の存在感の希薄さである。本特集のデイヴィス／マクドナルド論文にあるように、中国は一般経済支援や国際関係における「ゲームチェンジャー」である。天然資源獲得に対しても、インフラ…
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- 無印良品の経営学 ［第１回］（新連載）無印良品の誕生 （西川英彦 法政大学経営学部教授）
- 価値創りの新しいカタチ オープン・イノベーションを考える ［第１回］（新連載）周回遅れの日本企業 （清水洋 一橋大学イノベーション研究センター准教授）
- 私のこの一冊 ドラッカー経営思想の真の原点 Ｐ・Ｆ・ドラッカー『「経済人」の終わり』 （田中弥生 大学評価・学位授与機構教授）
- マネジメント・フォーラム 社会的結合をイノベーティブに実現させようと模索するアフリカの旗手、南アフリカ （［ゲスト］モハウ・ペコ 南アフリカ共和国大使館 駐日特命全権大使／［インタビュアー］米倉誠一郎 一橋大学イノベーション研究センター教授）
- 投稿論文 企業内人材の事業創造効力感を高める行動特性 （関口倫紀 大阪大学大学院経済学研究科教授）
無印良品の経営学 ［第１回］（新連載）無印良品の誕生 （西川英彦 法政大学経営学部教授）
価値創りの新しいカタチ オープン・イノベーションを考える ［第１回］（新連載）周回遅れの日本企業 （清水洋 一橋大学イノベーション研究センター准教授）
私のこの一冊 ドラッカー経営思想の真の原点 Ｐ・Ｆ・ドラッカー『「経済人」の終わり』 （田中弥生 大学評価・学位授与機構教授）
マネジメント・フォーラム 社会的結合をイノベーティブに実現させようと模索するアフリカの旗手、南アフリカ （［ゲスト］モハウ・ペコ 南アフリカ共和国大使館 駐日特命全権大使／［インタビュアー］米倉誠一郎 一橋大学イノベーション研究センター教授）
投稿論文 企業内人材の事業創造効力感を高める行動特性 （関口倫紀 大阪大学大学院経済学研究科教授）
