［特集 知識経営の最前線]にあたって （清水 洋・一橋大学イノベーション研究センター准教授）
一橋ビジネスレビュー 2011SUM 2011.6.13
| 掲載誌 | 一橋ビジネスレビュー 2011SUM（2011.6.13） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全3409字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （318kb） |
| 雑誌掲載位置 | 4〜5頁目 |
特集知識経営の最前線Frontiers of Knowledge Management【特集にあたって】The Knowledge-Creating Company（邦訳『知識創造企業』野中郁次郎・竹内弘高著、梅本勝博訳、東洋経済新報社）が出版されたのは1995年であった。オックスフォード大学出版会から出された同書は、あっという間にアメリカの多くのビジネススクールのブックストアに並んだ。瞬間最大風…
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- ［特集論文−1］ イノベーションを持続するコミュニケーションをつくる （野中郁次郎・一橋大学名誉教授）
- ［特集論文−2］ 知識創造を支える人材マネジメント （守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授）
- ［特集論文−3] 知識共創論 ユーザー・ベースの知識創造経営に向けて （小川 進・神戸大学大学院経営学研究科教授／藤川佳則・一橋大学大学院国際企業戦略研究科准教授／堀口悟史・神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程）
- ［特集論文−4］ チャンス発見のためのコミュニケーション （大澤幸生・東京大学大学院工学系研究科教授／西原陽子・東京大学大学院工学系研究科講師）
- ［特集論文−5］ 知識創造のソーシャル・イノベーション （廣瀬文乃・一橋大学大学院国際企業戦略研究科博士後期課程）
［特集論文−1］ イノベーションを持続するコミュニケーションをつくる （野中郁次郎・一橋大学名誉教授）
［特集論文−2］ 知識創造を支える人材マネジメント （守島基博・一橋大学大学院商学研究科教授）
［特集論文−3] 知識共創論 ユーザー・ベースの知識創造経営に向けて （小川 進・神戸大学大学院経営学研究科教授／藤川佳則・一橋大学大学院国際企業戦略研究科准教授／堀口悟史・神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程）
［特集論文−4］ チャンス発見のためのコミュニケーション （大澤幸生・東京大学大学院工学系研究科教授／西原陽子・東京大学大学院工学系研究科講師）
［特集論文−5］ 知識創造のソーシャル・イノベーション （廣瀬文乃・一橋大学大学院国際企業戦略研究科博士後期課程）
