〔ワシントンＤＣ〕ＷＡＳＨＩＮＧＴＯＮ Ｄ．Ｃ． 手薄な米国の産休・育休制度 誇りと工夫で職場の地位守る＝多田博子
エコノミスト 第１０１巻 第１７号 通巻４７９２号 2023.5.9
| 掲載誌 | エコノミスト 第１０１巻 第１７号 通巻４７９２号（2023.5.9） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1343字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （353kb） |
| 雑誌掲載位置 | ８２頁目 |
近く第１子が生まれる米国人の同僚から育児休暇について相談を受けた。連邦・州政府レベルの制度を調べてみたが、あまりの手薄さに驚いた。 連邦政府レベルでは、ＦＭＬＡ（Family and Medical Leave Act＝育児介護休業法）という制度があるが、産休・育休に限らず、事故や病気など一時的に働けなくなった場合にも適用される。休業した場合に12週間までは雇用のみが保障され、経済的な保障はない…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「1ページ（全1343字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
〔書評〕歴史書の棚 うそやプロパガンダがまかり通る政治と戦争＝井上寿一
〔書評〕海外出版事情 台湾 本土の腐敗を暴露した『紅色賭盤』＝菱田雅晴
〔中国視窓〕チャイナウオッチ 習政権ナンバー２に蔡奇氏台頭 強まる習氏独裁に反発も＝金子秀敏
〔論壇・論調〕「平和の建設者」演出する中国 途上国にも根深い欧米不信＝河津啓介
〔ザ・マーケット〕東京市場 ストラテジストが読む 低ＰＢＲ株の資本効率改善に期待＝三井郁男
