〔学者が斬る・視点争点〕Ｚ世代理解で新時代の会社変革へ＝上原渉
エコノミスト　第１０１巻　第１２号　通巻４７８７号　2023.3.21

　人手不足解消には若手世代の離職抑制も大事だ。彼らへの理解は新しい組織作りのヒントになる。　◇DX化は世代を超えた組織改革・成果につながる　人手不足の問題が深刻化している。帝国データバンクの「人手不足に対する企業の動向調査（２０２３年１月）」によれば、正社員に関しては51・７％の企業が、非正社員に関しては31・０％の企業が人手不足を感じている。特に大企業の人手不足感は深刻で、62・１％と、過半数の…