〔ワシントンＤＣ〕ＷＡＳＨＩＮＧＴＯＮ Ｄ．Ｃ． 退職制度も年功序列もなし シニア就労を後押し＝小林知代
エコノミスト 第９７巻 第３４号 通巻４６１５号 2019.9.3
| 掲載誌 | エコノミスト 第９７巻 第３４号 通巻４６１５号（2019.9.3） |
|---|---|
| ページ数 | 1ページ （全1274字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （408kb） |
| 雑誌掲載位置 | ３４頁目 |
ワシントンＤＣではここ数年、仕事の現場でシニア（高齢者）職員に接する機会が確実に増えてきている。先日も、連邦政府のとある省庁でのミーティングで筆者らを迎え入れたのは、どう見ても80代近くの女性であった。彼女は50年勤めているとのこと。米国では、厳格な退職制度がないので、いつまで働くかは、本人の意思、エネルギー、体力、そしてパフォーマンス（実績）次第になっている。 筆者の周囲では、大卒ホワイトカラ…
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