〔挑戦者２０１８〕島田寛基　ｓｃｏｕｔｙ社長　「勘と経験」脱しＡＩで人材採用
エコノミスト　第９６巻　第４０号　通巻４５７１号　2018.10.16

　大手の転職雑誌の調べでは、IT技術者の求人倍率は8倍を超えている。ならば転職を考えている層を掘り起こそう──。ネット上にある個人情報を基に人工知能（AI）を使い、マッチングの可能性の高い転職支援を手掛けている。（聞き手＝藤枝克治・本紙編集長）（構成＝米江貴史・編集部）　我々の調査では、良い職があれば転職したいというエンジニアは約6割います。この「転職潜在層」を、ツイッターやフェイスブックをはじめ…