〔特集〕息子、娘を守れ！ブラック企業　インタビュー　冨山和彦　経営共創基盤最高経営責任者
エコノミスト　第９４巻　第５０号　通巻４４７９号　2016.12.13

　◇「強いホワイト企業を助け、ブラック企業を退出させる改革を」　高い付加価値が求められるビジネスマンにとって、労働時間規制は足かせになると冨山和彦氏は指摘する。（聞き手＝大堀達也・編集部）　働き方改革の明確な目的の一つは、労働生産性を上げることだ。労働生産性の停滞が、日本経済の成長と賃金上昇の足かせになっている。　労働生産性は「付加価値÷労働時間」で求められる。分母の労働時間が増えれば、分子に当た…