〔特集〕息子、娘を守れ!ブラック企業 限界に達した日本の職能制度 ブラック是正へ職務給との折衷も=永井隆
エコノミスト 第94巻 第50号 通巻4479号 2016.12.13
| 掲載誌 | エコノミスト 第94巻 第50号 通巻4479号(2016.12.13) |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ (全3174字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (475kb) |
| 雑誌掲載位置 | 38〜39頁目 |
◆曲がり角の日本型雇用 社員に長時間労働を強いる、いわゆる“ブラック企業”が跋扈(ばっこ)している。ブラック企業が社会的な批判を受けて、一般のホワイト企業へと変貌を目指したところ、競争力を喪失して経営危機に直面するなどという事例も散見されるが、これからもっと発生するかもしれない。日本では今後、生産年齢人口が減っていく中、企業にも“働き方改革”が求められている。 ただ働き方改革となると、単純に労働…
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