〔多様化と派遣労働〕厚生年金の適用を拡大 パート労働者の保障充実へ＝編集部
エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号 2013.10.14
| 掲載誌 | エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号（2013.10.14） |
|---|---|
| ページ数 | 3ページ （全1077字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （660kb） |
| 雑誌掲載位置 | １２６〜１２８頁目 |
パートタイム労働者の待遇改善について、政府は民主党政権時代の「税と社会保障の一体改革」やパートタイム労働法（パート法）、男女雇用機会均等法などの法改正を通じて実現を図っているが、企業側の腰は重く、賃金面などのハンディ解消は道半ばだ。 昨年８月、非正規労働者が厚生年金に加入できる要件が、これまでの「週所定労働時間30時間以上」から「同20時間以上」に引き下げられた。同時に、月額賃金が8.6万円以上…
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