〔多様化と派遣労働〕女性の活躍促進に、就業の多様化を ワークライフバランスの推進もカギ＝藤森克彦
エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号 2013.10.14
| 掲載誌 | エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号（2013.10.14） |
|---|---|
| ページ数 | 4ページ （全4817字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （681kb） |
| 雑誌掲載位置 | １２２〜１２５頁目 |
高年齢者雇用安定法の改正によって本年４月から、企業に対して希望する社員全員に年金支給開始年齢まで継続雇用措置を採ることが義務付けられた。しかしマクロ的にみると、高齢の就業者が増加しても、それを上回るペースで労働力人口は減少していく。高齢者のみならず、女性の就業を促進していく必要がある。 そこで本稿では、女性の就業促進について、労働力人口の減少の状況と女性の就業状況について、国際比較を交えながらみ…
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