〔年金、給与、生活〕図解「６５歳雇用」で激変セカンドライフ こうなるあなたの年金と給与＝中宮伸二郎
エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号 2013.10.14
| 掲載誌 | エコノミスト別冊 第９１巻 第４４号 通巻４３０９号（2013.10.14） |
|---|---|
| ページ数 | 8ページ （全8302字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （933kb） |
| 雑誌掲載位置 | ３６〜４３頁目 |
◇65歳雇用延長と公的年金 ２０１３年４月に施行された改正高年齢者雇用安定法により、企業は希望者全員を65歳まで雇用確保することが義務付けられた。今回の改正により、企業は希望者全員に（１）定年制の廃止、（２）定年延長、（３）再雇用──のいずれかの対応を取ることとなった。改正の背景には老齢厚生年金の支給開始年齢の引き上げがある。 日本の年金制度は、自営業者を中心とする国民年金、サラリーマンを中心と…
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