Ｄａｔａ　数字は語る　１７％　管理職を除く男性就業者のうち残業が月６０時間超の者の割合　総務省「労働力調査」（２０１７年度）より、残業を月６０時間、就業時間を月２２０時間と仮定して算出
週刊ダイヤモンド　2019.2.16号　2019.2.16

この記事の情報
掲載誌	週刊ダイヤモンド　2019.2.16号（2019.2.16）
ページ数	1ページ　（全1010字）
形式	PDFファイル形式　（144kb）
雑誌掲載位置	28頁目

Ｄａｔａ　数字は語る　１７％　管理職を除く男性就業者のうち残業が月６０時間超の者の割合　総務省「労働力調査」（２０１７年度）より、残業を月６０時間、就業時間を月２２０時間と仮定して算出大和総研シニアエコノミスト●神田慶司働き方改革関連法の施行で長時間労働の是正なるか　中小企業への周知も課題　働き方改革関連法の一部が２０１９年４月に施行される。企業は従業員に年５日の年次有給休暇を取得させることや、労…