「理想化」と「同一化」の葛藤を乗り越えられるか 逸材を襲う組織人の呪縛〔ＴＨＥ ＴＡＬＥＮＴ ＣＵＲＳＥ〕 （「出る杭」を伸ばす組織）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2017年11月号 2017.11.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2017年11月号（2017.11.1） |
|---|---|
| ページ数 | 12ページ （全12305字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （919kb） |
| 雑誌掲載位置 | 58〜69頁目 |
「理想化」と「同一化」の葛藤を乗り越えられるか 逸材を襲う組織人の呪縛〔ＴＨＥ ＴＡＬＥＮＴ ＣＵＲＳＥ〕 （「出る杭」を伸ばす組織）ＩＮＳＥＡＤ 助教授ジェニファー・ペトリグリエリＪｅｎｎｉｆｅｒ ＰｅｔｒｉｇｌｉｅｒｉＩＮＳＥＡＤ 准教授ジャンピエロ・ペトリグリエリＧｉａｎｐｉｅｒｏ Ｐｅｔｒｉｇｌｉｅｒｉスコフィールド素子／訳“Ｔｈｅ Ｔａｌｅｎｔ Ｃｕｒｓｅ，” ＨＢＲ， Ｍａｙ−Ｊｕｎｅ…
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