同調圧力が生産性を低下させる 「建設的な不調和」で企業も社員も活性化する〔ＬＥＴ ＹＯＵＲ ＷＯＲＫＥＲＳ ＲＥＢＥｌ〕 （「出る杭」を伸ばす組織）
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2017年11月号 2017.11.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2017年11月号（2017.11.1） |
|---|---|
| ページ数 | 18ページ （全17339字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1562kb） |
| 雑誌掲載位置 | 28〜45頁目 |
同調圧力が生産性を低下させる 「建設的な不調和」で企業も社員も活性化する〔ＬＥＴ ＹＯＵＲ ＷＯＲＫＥＲＳ ＲＥＢＥｌ〕 （「出る杭」を伸ばす組織）ハーバード・ビジネス・スクール 教授フランチェスカ・ジーノＦｒａｎｃｅｓｃａ Ｇｉｎｏ倉田幸信／訳“Ｌｅｔ Ｙｏｕｒ Ｗｏｒｋｅｒｓ Ｒｅｂｅｌ，” ＨＢＲ．ｏｒｇ， Ｏｃｔｏｂｅｒ ２４， ２０１６．（Ｃ）２０１６ Ｈａｒｖａｒｄ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ …
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