食い違う男女の認識 なぜ女性は経営会議で 堂々と発言できないのか〔Ｗｏｍｅｎ， Ｆｉｎｄ Ｙｏｕｒ Ｖｏｉｃｅ〕
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2015年4月号 2015.4.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2015年4月号（2015.4.1） |
|---|---|
| ページ数 | 8ページ （全7041字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （979kb） |
| 雑誌掲載位置 | 114〜121頁目 |
食い違う男女の認識 なぜ女性は経営会議で 堂々と発言できないのか〔Ｗｏｍｅｎ， Ｆｉｎｄ Ｙｏｕｒ Ｖｏｉｃｅ〕フリン・ヒース・ホルト パートナーキャスリン・ヒースＫａｔｈｒｙｎ Ｈｅａｔｈフリン・ヒース・ホルト パートナージル・フリンＪｉｌｌ Ｆｌｙｎｎフリン・ヒース・ホルト パートナーメアリー・デイビス・ホルトＭａｒｙ Ｄａｖｉｓ Ｈｏｌｔ高橋由香理／訳“Ｗｏｍｅｎ， Ｆｉｎｄ Ｙｏｕｒ Ｖｏ…
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- 「タレント・エコノミー」の光と影 ＣＥＯの巨額の報酬に正当性はあるか〔Ｔｈｅ Ｒｉｓｅ （ａｎｄ Ｌｉｋｅｌｙ Ｆａｌｌ） ｏｆ ｔｈｅ Ｔａｌｅｎｔ Ｅｃｏｎｏｍｙ〕
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- 【インタビュー】 コンピュータ・サイエンスの第一人者に聞く データは誰のものか〔Ｗｉｔｈ Ｂｉｇ Ｄａｔａ Ｃｏｍｅｓ Ｂｉｇ Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ〕 （ＩｏＴの衝撃）
- 依存する関係から、交渉できる関係へ 強大なプラットフォームに抗う４つの戦略〔Ｍａｓｔｅｒｉｎｇ ｔｈｅ Ｉｎｔｅｒｍｅｄｉａｒｉｅｓ〕
「タレント・エコノミー」の光と影 ＣＥＯの巨額の報酬に正当性はあるか〔Ｔｈｅ Ｒｉｓｅ （ａｎｄ Ｌｉｋｅｌｙ Ｆａｌｌ） ｏｆ ｔｈｅ Ｔａｌｅｎｔ Ｅｃｏｎｏｍｙ〕
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