製品価値からサービス価値への転換 ＧＥが目指すインダストリアル・インターネット〔Ｄｉｇｉｔａｌ Ｕｂｉｑｕｉｔｙ： Ｈｏｗ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎｓ， Ｓｅｎｓｏｒｓ， ａｎｄ Ｄａｔａ Ａｒｅ Ｒｅｖｏｌｕｔｉｏｎｉｚｉｎｇ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ〕 （ＩｏＴの
DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2015年4月号 2015.4.1
| 掲載誌 | DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー 2015年4月号（2015.4.1） |
|---|---|
| ページ数 | 17ページ （全18617字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （1900kb） |
| 雑誌掲載位置 | 72〜88頁目 |
製品価値からサービス価値への転換 ＧＥが目指すインダストリアル・インターネット〔Ｄｉｇｉｔａｌ Ｕｂｉｑｕｉｔｙ： Ｈｏｗ Ｃｏｎｎｅｃｔｉｏｎｓ， Ｓｅｎｓｏｒｓ， ａｎｄ Ｄａｔａ Ａｒｅ Ｒｅｖｏｌｕｔｉｏｎｉｚｉｎｇ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ〕 （ＩｏＴの衝撃）ハーバード・ビジネス・スクール 教授マルコ・イアンシティＭａｒｃｏ Ｉａｎｓｉｔｉハーバード・ビジネス・スクール 准教授カリム Ｒ． ラカ…
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- 「タレント・エコノミー」の光と影 ＣＥＯの巨額の報酬に正当性はあるか〔Ｔｈｅ Ｒｉｓｅ （ａｎｄ Ｌｉｋｅｌｙ Ｆａｌｌ） ｏｆ ｔｈｅ Ｔａｌｅｎｔ Ｅｃｏｎｏｍｙ〕
- 「接続機能を持つスマート製品」が変える ＩｏＴ時代の競争戦略〔Ｈｏｗ Ｓｍａｒｔ， Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ Ｐｒｏｄｕｃｔｓ Ａｒｅ Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｉｎｇ Ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ〕 （ＩｏＴの衝撃）
- 【インタビュー】 コンピュータ・サイエンスの第一人者に聞く データは誰のものか〔Ｗｉｔｈ Ｂｉｇ Ｄａｔａ Ｃｏｍｅｓ Ｂｉｇ Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ〕 （ＩｏＴの衝撃）
- 依存する関係から、交渉できる関係へ 強大なプラットフォームに抗う４つの戦略〔Ｍａｓｔｅｒｉｎｇ ｔｈｅ Ｉｎｔｅｒｍｅｄｉａｒｉｅｓ〕
- 食い違う男女の認識 なぜ女性は経営会議で 堂々と発言できないのか〔Ｗｏｍｅｎ， Ｆｉｎｄ Ｙｏｕｒ Ｖｏｉｃｅ〕
「タレント・エコノミー」の光と影 ＣＥＯの巨額の報酬に正当性はあるか〔Ｔｈｅ Ｒｉｓｅ （ａｎｄ Ｌｉｋｅｌｙ Ｆａｌｌ） ｏｆ ｔｈｅ Ｔａｌｅｎｔ Ｅｃｏｎｏｍｙ〕
「接続機能を持つスマート製品」が変える ＩｏＴ時代の競争戦略〔Ｈｏｗ Ｓｍａｒｔ， Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ Ｐｒｏｄｕｃｔｓ Ａｒｅ Ｔｒａｎｓｆｏｒｍｉｎｇ Ｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎ〕 （ＩｏＴの衝撃）
【インタビュー】 コンピュータ・サイエンスの第一人者に聞く データは誰のものか〔Ｗｉｔｈ Ｂｉｇ Ｄａｔａ Ｃｏｍｅｓ Ｂｉｇ Ｒｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙ〕 （ＩｏＴの衝撃）
依存する関係から、交渉できる関係へ 強大なプラットフォームに抗う４つの戦略〔Ｍａｓｔｅｒｉｎｇ ｔｈｅ Ｉｎｔｅｒｍｅｄｉａｒｉｅｓ〕
食い違う男女の認識 なぜ女性は経営会議で 堂々と発言できないのか〔Ｗｏｍｅｎ， Ｆｉｎｄ Ｙｏｕｒ Ｖｏｉｃｅ〕
