ブックス＆トレンズ−−『全員で稼ぐ組織』を書いた−−ＫＣＣＳマネジメントコンサルティング（ＫＣＭＣ）会長 森田直行氏に聞く
週刊東洋経済 第6532号 2014.6.28
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6532号（2014.6.28） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2821字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （422kb） |
| 雑誌掲載位置 | 128〜129頁目 |
ブックス＆トレンズ『全員で稼ぐ組織』を書いたＫＣＣＳマネジメントコンサルティング（ＫＣＭＣ）会長 森田直行氏に聞く 稲盛和夫京セラ名誉会長が開発した「アメーバ経営」は、意思決定の仕組みや組織、事業の構造だけでなく、企業文化や価値観までも変えていくという。 ──アメーバ経営は京セラ独特の経営システムなのですか。 アメーバ経営を導入した企業はグループ企業ばかりでなく５２０社以上ある。中堅・中小企業が多…
記事の購入（ダウンロード）
購入には会員登録が必要です 会員登録はこちら
価格 220円（税込）
他のIDで購入する
G-Search ミッケ！は雑誌を記事ごとに販売するサービスです。
この記事は「2ページ（全2821字）」です。ご購入の前に記事の内容と文字数をお確かめください。
（注）特集のトビラ、タイトルページなど、図案が中心のページもございます。
価格を読む−−小麦粉−−足並み乱れた価格改定 日清製粉が波乱の主役
マクロウォッチ−−人手不足が続けば賃金は上がっていくのか
レビュー−−『労働時間の経済分析』『変わった世界 変わらない日本』−−『誤解学』『ＩＭＦと世界銀行の最前線』
日本婚活思想史序説−−８−−「ゼクシィテロ」が起こるワケ
すごい現場、すごい場所−−最終回 マッチ作り、職人技で守る−−兼松日産農林【マッチ部 淡路工場】
