【特集 「６５歳定年」の衝撃】−−Ｐａｒｔ２ 企業の格闘、個人の奮闘−−トヨタ自動車 ハーフタイムで給料圧縮 高齢化で問うものづくり
週刊東洋経済 第6440号 2013.1.26
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6440号（2013.1.26） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2659字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （549kb） |
| 雑誌掲載位置 | 50〜51頁目 |
【特集 「６５歳定年」の衝撃】Ｐａｒｔ２ 企業の格闘、個人の奮闘トヨタ自動車 ハーフタイムで給料圧縮 高齢化で問うものづくり 再雇用者の増加をにらみ、ハーフタイム勤務（半時間勤務）の本格導入を検討しているのが、トヨタ自動車だ。 ２０１３年４月をメドに、ハーフタイム勤務を一部の工場で試験的に導入する。現在、新制度の詳細について、労使で協議中だ。 トヨタではもともと１９９１年から、６０歳以降の一部の定…
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