【特集 「６５歳定年」の衝撃】−−Ｐａｒｔ２ 企業の格闘、個人の奮闘−−ＮＴＴ 事業苦戦で中高年にメス 賃金は実質“切り下げ”
週刊東洋経済 第6440号 2013.1.26
| 掲載誌 | 週刊東洋経済 第6440号（2013.1.26） |
|---|---|
| ページ数 | 2ページ （全2009字） |
| 形式 | PDFファイル形式 （712kb） |
| 雑誌掲載位置 | 48〜49頁目 |
【特集 「６５歳定年」の衝撃】Ｐａｒｔ２ 企業の格闘、個人の奮闘ＮＴＴ 事業苦戦で中高年にメス 賃金は実質“切り下げ” ６５歳再雇用の原資を作るため、現役世代の賃金カーブを抑える──。グループ約２２万人の巨大通信企業・ＮＴＴの決断は、産業界に波紋を広げるものだった。 ２０１３年秋から導入予定の新制度では、６０代社員の年収を、これまでの「２００万円台」から「３００万〜４００万円程度」に引き上げる。一…
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