【特集　ガバナンス不全症候群】−−ＰＡＲＴ２　経営者に「ＮＯ」と言うためには　金額にかかわらず個別開示は必要不可欠−−役員報酬　経営者のインセンティブのあり方が企業価値を決める
週刊東洋経済　第6366号　2011.12.17

この記事の情報
掲載誌	週刊東洋経済　第6366号（2011.12.17）
ページ数	2ページ　（全2744字）
形式	PDFファイル形式　（271kb）
雑誌掲載位置	74〜75頁目

【特集　ガバナンス不全症候群】ＰＡＲＴ２　経営者に「ＮＯ」と言うためには　金額にかかわらず個別開示は必要不可欠役員報酬　経営者のインセンティブのあり方が企業価値を決める　早稲田大学商学学術院教授　久保克行　コーポレートガバナンスを考えるうえで、役員報酬と経営者の交代という問題は非常に重要である。組織が成功するためには、優秀なリーダーを選び、適切なインセンティブを与えることが必要不可欠だ。さらに、期…