【特集】　新しいキャリアの教科書４　「経営のプロ」になるためのキャリアいかなる環境下でも必要とされる経営人材をめざす（岡島悦子　プロノバ　代表取締役ＣＥＯ）
東洋経済Think！　 AUTUMN 2012 No.43　2012.10.22

企業が求める「経営のプロ」「経営のプロ」を探す、育てる。それが私の仕事だ。「経営のプロ」とは、ＭＢＡホルダーのことではない。一言で言うと、いつでもどこでも結果を出せる経営人材のことである。汎用性のあるスキルと、そこから成果を生み出す実行力を兼ね備えた経営人材であり、その数が希少なために、いつの時代にも、あらゆる業界から必要とされる人材だ。私は、依頼を受けて経営チームを診断し、不足している人材がいれ…