【特集】 新しいキャリアの教科書7 GE式キャリアの育て方(山下美砂 GEヘルスケア・ジャパン 取締役アジアパシフィック人事本部長)
東洋経済Think! AUTUMN 2012 No.43 2012.10.22
| 掲載誌 | 東洋経済Think! AUTUMN 2012 No.43(2012.10.22) |
|---|---|
| ページ数 | 8ページ (全7901字) |
| 形式 | PDFファイル形式 (2643kb) |
| 雑誌掲載位置 | 66〜73頁目 |
GE式人材育成の仕組みGEの人事システムは世界共通になっています。現在、世界100カ国以上で、約30万人の社員がGEで働いていますが、採用、研修制度、人材育成といった人事制度は世界共通のシステムで運営されています。一方、その国や地域によって、独自に存在するローカルな制度もあります。退職金制度やそのほかの福利厚生制度がその一例です。企業が活動していく上で必要な人材というのは、国や地域によって、原則変…
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