判断意見 「企業が『最高評価』をつける社員とは、どんな社員なのか?」 ●藤田 聰
プレジデント 2024.2.2号 2024.2.2
掲載誌 | プレジデント 2024.2.2号(2024.2.2) |
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ページ数 | 1ページ (全1295字) |
形式 | PDFファイル形式 (270kb) |
雑誌掲載位置 | 104頁目 |
ビッグマウスで終わる人、終わらない人−−企業が高評価し、転職しても活躍が約束されているのは、どんな人か。 経営・組織人事の世界に入って、四半世紀以上になる。経営者や人事役員へのヒアリングを通じて、「答え」を持っている。現代ビジネスパーソンの実力を測る最大の尺度は、「主体性」と言って間違いない。 主体性を織りなす3つの要素を「成長のトライアングル」と私は呼んでいるが、頂点にあるのが「目的意識」だ。「…
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