世のなか法律塾２７６　「残業代が目的の残業」をなくすには●村上　敬
プレジデント　2019.4.1号　2019.4.1

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掲載誌	プレジデント　2019.4.1号（2019.4.1）
ページ数	1ページ　（全1162字）
形式	PDFファイル形式　（141kb）
雑誌掲載位置	109頁目

働き方改革法（２）残業させたくない会社ＶＳ残業したい社員　今年４月から、働き方改革関連法が一部施行される。時間外労働の上限規制や勤務間インターバル制度の普及促進など、労働者の働きすぎを防ぐ施策が目白押しだが、注意したいのは、労働基準法の規制の対象は企業であり、労働者ではないという点だ。　今回の改正で、時間外労働の上限は最長で単月１００時間未満、複数月（２〜６カ月）平均で８０時間までとなった。上限を…