ビジネススクール流知的武装講座３９４　やる気のない部下をエース社員に変えるには？●佐々木圭吾
プレジデント　2016.9.12号　2016.9.12

　部下のやる気が感じられない−−そんな悩みを抱える読者は多いでしょう。経営学ではこれまで、従業員のやる気やモチベーションを引き出すためのさまざまな理論が提唱されてきました。　なかでも、一九七○年代に確立され、現在も多くの場面で活用されているのが「期待理論」です。「ある業績を達成しようとするモチベーション」は「ある努力をすれば、その業績を達成できるという期待」と「その業績を上げることで得られる報酬と…