それをやったらアウト！「５０代ぶら下がり社員」の掟●麻野進
プレジデント　2015.2.16号　2015.2.16

この記事の情報
掲載誌	プレジデント　2015.2.16号（2015.2.16）
ページ数	4ページ　（全3785字）
形式	PDFファイル形式　（573kb）
雑誌掲載位置	86〜89頁目

　ぶら下がり社員というと、あまり会社に貢献しないのに社員としての待遇には固執するといった、あまりよくない印象を受けるかもしれません。大半のビジネスパーソンは、「自分はぶら下がったりしていないぞ」という気概をもっておられることでしょう。　ところが、経営側に「仕事に比して給料が高い」と見なされる社員は、働く側の想像以上に多いのが現実です。ポスト不足などの理由で、年齢は高いが肩書と手当だけ管理職相当とい…