トップ交代、合併・買収、女性活用……「新型・上司」現る！タイプ別１００％対応マニュアル●本田有明
プレジデント　2015.2.16号　2015.2.16

　会社が吸収合併されて、突然、かつてのライバル企業にいた、全く異なるカルチャーを持つ上司がやってきたり、社長が外資系企業出身のプロ経営者に代わり、一緒に連れてきたＭＢＡ取得の理論派が上司としてやってくる。はては、アベノミクスの「二〇二〇年までに女性管理職を三〇％に」との数値目標を受け実力不足に見える女性上司がやってきたり−−。　従来の上司像とは異なる、「新型」と呼びたくなるような上司の出現は、職場…