
ビジネススクール流知的武装講座301 優秀な人材が働きたいと思う会社はどこがすごいか●守島基博
プレジデント 2012.10.1号 2012.10.1
掲載誌 | プレジデント 2012.10.1号(2012.10.1) |
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ページ数 | 3ページ (全4481字) |
形式 | PDFファイル形式 (816kb) |
雑誌掲載位置 | 87〜89頁目 |
従業員が「働きがい」「働きやすさ」「働きたい」を感じるためには、企業内の人材マネジメントはどうあるべきか。それには上司のリーダーシップと、人事の仕組みの両方が重要であると、筆者は最新の調査結果から説き明かす。守島基博=文●一橋大学大学院商学研究科教授東京都生まれ。慶應義塾大学文学部卒業、同大学院社会学研究科社会学専攻修士課程修了。イリノイ大学産業労使関係研究所博士課程修了。組織行動論・労使関係論・…
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