職場の心理学２８６　資生堂「グローバル人事革命」の最先端●溝上憲文
プレジデント　2012.4.16号　2012.4.16

資生堂が外部から人事部長を招き、グローバル化のための大改革にとりかかった。適時・適材・適所と後継育成を可能にする「タレントマネジメントシステム」、脱・年功序列……。これまでになしえなかった改革を、とてつもないスピードで実行しようとしている。ジャーナリスト溝上憲文＝文●みぞうえ・のりふみ　一九五八年、鹿児島県生まれ。明治大学政経学部卒業。経済誌記者などを経て独立。経営、ビジネス、人事、賃金、年金問題…